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全国公务员降薪20%怎么回事 是真的吗

更新时间:2022-12-09 18:08:27

是真的。2022公务员降薪20%是真的。据了解,浙江、江苏以及福建等地区的部分公务员都已经收到了降薪通知,下调的幅度在15%到20%之间不等。

公务员为什么会降薪

一是市场大环境不好,经济压力大,财政紧缩,当前营商环境差,房地产行业不景气,人口红利趋于消失,政府只能开源节流,降低公职人员的薪资。

二是国家出台教师工资不得低于当地公务员后,很多地区教师发现自己的工资水平还是比当地公务员低,就开始信访或投诉,由于疫情导致财政收入吃紧,教师群体人数远比公务员多,干脆将公务员待遇降薪,和教师一样,这样既能解决收入不对等的情况,还能减缓当前财政压力。

三是规范公务员奖金乱发,有利于优化生产结构、最终促进共同富裕的实现。当前公考培训机构宣传鼓吹。一边是市场经济下滑,就业难;另一边却是培训机构营造的体制内高收入压力小的假象,肆意的鼓吹会严重激化社会矛盾,激化求职焦虑,造成其他行业招人更加困难,长期以往,谁来做技术研发?

谁来做产业推动?谁来创业带动社会进步呢?但是通过此次降薪,更有利于促进社会收入公平,促进社会健康发展。

全国公务员降薪20%真的假的

公务员基本工资不高,员工指望着年终奖。最近制度发生改变,网传公务员的年终奖要停发了,基本工资也将下调。作为曾经的香饽饽,公务员行业貌似越来越暗淡了。

据可靠消息称虽然个别地区已经停发了年终奖,停发的目的是为了更好的整改。公务员年终奖发放一直不够公平,这次国家为了优化公务员的福利待遇,让更多公务员享受到政府带来的红利,所以暂时停发年终奖降薪;

乡村公务员一直以来是公务员行业的最底层,乡村公务员年终奖发放不齐现象频繁发生。乡镇公务员工作强度大,工作环境差,如果薪资不能和一线公务员持平,会使乡村公务员的工作积极性大大降低,不利于更好为人民进行服务。

降薪只是暂时的,以后公务员奖金发放制度会更加人性化。城镇公务员奖金发放必须做到均衡,才能有更多大学生报考公务员并且加入到乡镇公务员的行列;

有关部门还对“取消公务员年终奖”这一消息做出正式的回应,公务员的年终奖都是按照统一标准就行发放,取消年终奖是取消超出规定范围的金额;(创建时间:2022-11-22)

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