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国庆假期有几天 国家节假日国庆节放假规定

国庆文化更新时间:2024-03-29 23:19:51

国庆假期有几天

根据公布的国家法定节假日调整方案,“十一”国庆节放假3天,允许周末上移下错,与法定节假日形成连休。

依照《劳动合同法》的规定,国家法定节假日(春节、中秋之类的)安排加班的,无论公司是否安排调休,都应当支付300%的工资。如果公司安排工作不放假的,应当向公司说明该情况,或者要求公司安排放假,或者要求公司支付300%工资。

如果公司拒绝,可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。

国家节假日国庆节放假规定

根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)

第二条全体公民放假的节日:

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

第六条全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

部分公民放假的节日及纪念日:

妇女节(3月8日),妇女放假半天;

青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;

儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;

中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

国庆节的由来

新中国诞生是在1949年的9月21日。也许你要问了,为什么国庆节不是9月21日。在中国人民政治协商会第一届全国委员会第一次会议上,鲁迅的夫人许广平提出:新中国成立需要国庆日,理应把10月1日定为国庆日。

1949年的10月2日,政府通过了《关于中华人民共和国国庆日的决议》,规定每年的10月1日为国庆日,并宣告这一天是中国人民共和国成立的日子。

后来,每年的10月1日,全国各地举国欢庆,这就是国庆节的由来。

计薪天数

根据《劳动法》“法定节假日用人单位应当依法支付工资”的规定,以前一直都是将法定节假日和双休日均视为不用支付工资,365天刨除这两块所剩天数除以12个月,得出每月工作日,计算日工资和加班工资。而此算法一直与《劳动法》相悖,包括刚刚废止的2000年发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。

增加一天的法定节假日对于劳动者的影响仅在于,将多一天休息日按照三薪算加班待遇。

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